2016年广西动力技工学校招聘6名工作人员公告

http://guangxi.hteacher.net 2016-04-29 21:23 广西教师招聘 [您的教师考试网]

四、考试

考试分为笔试和面试两种方式进行，须持本人身份证和准考证参加。

(一)笔试

1、考试时间：在资格审查结束后进行(具体时间和地点另行通知)。

2、笔试内容：《公共基础知识》和《职业能力测验》。笔试采取闭卷方式进行，笔试每科分值满分为50分，笔试综合成绩为100分，笔试时限为120分钟。

笔试综合成绩作为进入面试程序的条件，不计入面试成绩和考试总成绩。

笔试结束后5个工作日内笔试成绩、岗位排名将在广西人事考试网、广西动力技工学校网站公布。

3、按照笔试综合成绩在45分以上(含45分)，每个岗位按照1：3的比例，由高分到低分确定进入面试人选。

个别岗位因考生缺考或笔试成绩不达标，达不到面试比例的，请示区安监局同意并报区人社厅审核批准后方能进入面试程序，否则取消该岗位的招聘。

进入面试考试程序的人员名单在广西人事考试网、广西动力技工学校网站公布。

(二)面试

 

面试形式有说课、实际操作能力测试、结构化面试3种。(面试时间另行通知)

招聘岗位面试情况表(表一)

项目	面试形式
	说课 + 结构化面试	说课+实际操作能力测试	结构化面试
招聘岗位	1、会计专业教师 2、语文专业教师	1、汽修专业教师 2、机械专业教师 3、计算机专业教师	招生就业专干
考试总成绩计算	考试总成绩=说课成绩×50% + 结构化面试成绩×50%	考试总成绩=实际操作能力测试成绩×50% + 结构化面试成绩×50%	考试总成绩=结构化面试成绩

 

其中：

1、说课

说课时间10～15分钟，主要从教学设计、教学过程、教学方法等方面内容考核应试者的教学基本素质和能力，说课实行100分制记分。

2、实际操作能力测试

实际操作能力测试主要是测试应聘人员的专业技能操作水平及规范。测试时间视不同专业而定，时间在60分钟以内，测试成绩按100分制记分。

3、结构化面试

主要测试应聘人员的业务素质及潜在能力。面试时限15分钟以内。结构化面试实行100分制记分，60分为合格。

考试总成绩计算方法详见“招聘岗位面试情况表”(见表一)。

(三)有关说明

1、经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

2、面试成绩在面试结束后即时宣布，并于5个工作日内在广西人事考试网、广西动力技工学校网站公布。

五、考核

根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象。考试总成绩低于60分的不能进入考核阶段。

考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。

六、确定进入体检阶段人员

由学校领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定进入体检阶段人员。

七、体检

由学校组织进入体检阶段的人员到指定的县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检参照公务员录用体检标准执行，费用自理。

出现以下情形的，不能进入公示、聘用阶段：

(一)体检中出现不合格或没有体检结论者。

(二)因个人原因，从学校规定开始体检之日算起，30(含30)天内不能完成所有的体检项目者。

八、公示、聘用及聘后待遇

(一)公示：在广西人事考试网、广西安全生产监督管理局网、广西动力技工学校校园网对拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。

(二)聘用：经公示无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，按程序办理聘用、工资等相关手续。新聘用人员实行一年试用期。

(三)待遇：受聘人员为编内聘用，招聘单位按国家法律、法规的规定与聘用人员签订聘用合同。受聘人员待遇按国家和自治区的事业单位有关规定执行。

九、纪律要求

严格招聘纪律，对下列情形的，按有关规定进行严肃处理：

(一)应聘人员伪造、涂改证件、证明、或以其他不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在考试考核过程中作弊的;

(三)招聘人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

(四)招聘工作人员故意泄露考试题目的;

(五)招聘单位负责人违反规定私自聘用人员的;

(六)违反有关规定的其他情形的。

对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理;对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反有关规定招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。

十、其他

(一)其他事项，按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》(桂政发[2005]45号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)等有关规定执行。

(二)本方案由招聘单位广西动力技工学校党政办公室负责解释。

附件：

附件1：广西动力技工学校2016年公开招聘人员岗位信息表.doc

附件2：广西动力技工学校公开招聘人员报名登记表.doc

广西动力技工学校

 

2016年4月28日

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