http://jilin.hteacher.net 2018-05-22 12:02 吉林教师招聘 [您的教师考试网]
2018年吉林市县(市)区事业单位招聘准考证打印入口(教师岗721人)已发布,报名时间:2018年5月29日8:30至6月1日11:30。应聘人员(务必使用标准的IE6或IE8浏览器)登陆吉林市人力资源和社会保障局报名网站(http://www.jlssyzp.com)报名。
下载打印《准考证》时间:2018年6月16日8:30至6月23日14:30。应聘人员登陆(http://www.jlssyzp.com)网址,用A4纸自行下载打印。
2018年吉林市县(市)区事业单位招聘准考证打印入口(教师岗721人)
笔试须知
(1)笔试时间。2018年6月23日。各招聘岗位具体笔试时间、地点及要求详见《准考证》。应聘人员参加笔试时须携带《准考证》、有效期内身份证进入考场。笔试试卷全部为客观题形式,采用机读标准化答题卡,读卡机阅卷。
(2)笔试科目。各招聘岗位具体考试科目及范围详见《2018年吉林市县(市)区事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》(附件1)。
(3)笔试范围。《通用知识A卷》、《通用知识B卷》、《通用知识C卷》科目考试内容复习范围请参见《2018年吉林市县(市)区事业单位公开招聘工作人员通用知识考试大纲》(附件2);《教育理论基础知识(幼儿园)》、《教育理论基础知识(小学)》、《教育理论基础知识(中学)》科目考试内容复习范围请参见《教育理论基础知识(幼儿园、小学、中学)考试大纲》(附件3);《卫生专业知识》科目考试内容复习范围为病理学、生理学、解剖学;《护理学》科目考试内容复习范围为护理学基础知识及相关专业知识。
(4)笔试成绩确定。笔试成绩不设及格分数线,分值为100分。笔试科目为两科的,每科各以50%计入笔试成绩;笔试科目为一科的,以100%计入笔试成绩。笔试结束后,笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1:3比例的,按实际人数确定;笔试成绩在1:3比例范围内,有多人成绩相同的,笔试科目为两科的按《卫生专业知识》或《教育理论基础知识(幼儿园)》、《教育理论基础知识(小学)》、《教育理论基础知识(中学)》或《护理学》成绩排序确定,笔试科目为一科的一并进入面试)。
硕士研究生岗位(免笔试)或专业技术正、副高级岗位(免笔试)招聘岗位计划数与实际报名人数超过1:30(不含1:30)的,需要进行笔试,笔试时间、地点、科目详见《准考证》。笔试结束后,笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:5的比例依次确定面试人选。实际人数达不到1:5比例的,按实际人数确定;笔试成绩在1:5比例范围内,有多人成绩相同的,笔试科目为两科的按《卫生专业知识》或《教育理论基础知识(幼儿园)》、《教育理论基础知识(小学)》、《教育理论基础知识(中学)》或《护理学》成绩排序确定;笔试科目为一科的一并进入面试。招聘岗位计划数与实际报名人数不超过1:30(含1:30)的,直接进入面试。
(5)加分政策。对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役,且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵应聘人员,笔试成绩(折算后)加5分。符合加分政策的应聘人员,请于6月6日、6月7日08:30—16:30,将本人身份证、退伍证,以及学历、学位证件原件及复印件等送至吉林市人力资源和社会保障局事业单位管理处(地址:吉林市松江中路65号,吉林市政府院内4号楼三楼332室,联系电话:0432—62037580),逾期未送达的视为应聘人员自动放弃此加分政策。经联合审验合格的应聘人员,于6月15日在吉林市人力资源和社会保障局网站(http://www.jljl.lss.gov.cn)进行公示。
(二)笔试成绩查询
笔试成绩由应聘人员于2018年6月27日以后在吉林市人力资源和社会保障局报名网站(http://www.jlssyzp.com)自行查询。
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