2021内蒙古呼和浩特和林格尔县中小学教师招聘50名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2021-08-19 16:57 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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五、面试

通过资格审查的考生进入面试环节，面试具体时间和地点见报名网站。面试的形式以试讲为主。试讲以招聘岗位的专业要求为内容进行，按照指定的课题进行试讲，试讲分值100分，合格分数线为70分。

试讲人数与岗位计划数的比例为3:1。部分岗位如达不到面试开考比例根据学校需求经县教师招聘领导小组研究后可降低开考比例为2：1或核减招聘岗位数。面试结束后，根据招聘计划人数，按照试讲成绩由高到低确定进入体检和考核范围的人选。

六、体检

体检由县教师招聘领导小组指定的医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定进行。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结果不合格或放弃体检的，不再递补。体检费用自理。

七、考核

考核工作由招聘单位主管部门具体组织实施。考核按照德才兼备的标准，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现、个人诚信、报考资格条件的真实性以及需要回避等情况。被考核对象弃权或考核不合格的，依次递补。

八、公示和录用

对考核合格的拟录用人员在报名网站进行为期7天的公示，接受社会监督举报。

公示期满无异议的拟录用人员，办理相关录用手续。拟录用人员在规定时间不报到者，取消其录用资格。所缺岗位按面试成绩依次递补。

九、待遇

招聘教师录用后一律实行劳动合同制管理，比照同类事业单位工资标准执行，按照国家规定比例由用人单位和个人共同承担缴纳社会保险费和住房公积金。

聘用人员试用期满3个月后经用人单位考核合格，与用人单位签订劳动合同。劳动合同为三年一签，试用期包含在劳动合同期限内;凡违反法律法规、单位纪律、劳动合同、年度考核不合格及自身原因等不能胜任工作的，解除劳动合同。

十、纪律和监督

和林格尔县中小学教师招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

招聘工作实行回避制度。教师招聘工作人员和报名人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

十一、建立报考人员考试诚信档案

为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，报考者在资格审查后须签定《和林格尔县2021年公开招聘教师考生诚信书》(附件3)，并建立报考人员考试诚信档案。对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

十二、疫情防控

按照新冠肺炎疫情防控的有关要求，应聘人员应提前做好行程规划及个人防护，按规定佩戴口罩，自觉服从招聘组织机构疫情防控工作安排。

十三、其他

(一)招聘信息发布、最终录用名单将在和林格尔县人民政府网公布，报考人员及时登陆网站查询。

(二)咨询电话：0471-7186348

监督举报电话:0471-7191539

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