2022山东济宁市兖州区教育系统急需紧缺引进教师20名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-04-27 10:16 山东教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

三、引进程序

(一)报名

1、个人报名

报名采取电子邮件形式进行，报名时间为2022年5月9日9:00—5月11日16:00。

报名人员在规定时间内填写《2022年济宁市兖州区教育系统急需紧缺教师报名登记表》(附件2)、《报名人员诚信承诺书》(附件3)并提交(PDF格式扫描件)，已签订就业协议的2022届高校毕业生报名的，须提交与签约单位的解除协议或签约单位出具的《同意报名证明信》(附件4)，连同二代身份证、教师资格证书(报名参加2022年上半年中小学教师资格考试(笔试)的应聘人员，因受疫情影响而推迟考试的，提交报名参加教师资格考试的证明)、学历学位证书、就业报到证(尚未取得学历学位证书、就业报到证的2022届高校毕业生须提供学校核发的就业推荐表)、从业技能大赛参赛获奖证书(省级及以上教育行政主管部门组织的师范类高校学生从业技能大赛一、二、三等奖获得者，尚未发放获奖证书的可先行提供获奖文件或相关证明)扫描件(PDF格式)、一寸电子证件照一同发送报名专用邮箱: yzjtj_rsk@ji.shandong.cn，邮件名称注明“姓名+引才单位+岗位名称+手机号码”。每人限报1个岗位。

报名信息未初审通过的，在5月11日16:00前可以通过邮箱更改、补充报名信息，逾期不能更改、补充报名信息。

报名人员使用有效期内的二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意填报个人信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容。

2、单位初审

初审时间：2022年5月9日9：00-5月12日16：00

引才单位主管部门负责初审。对具备报名资格并符合应聘条件的，通过邮箱回复并电话告知应聘人员;对不符合应聘条件或需要考生完善补充的，要及时通过邮箱回复并电话告知应聘人员，并说明理由。报名期间，引才单位主管部门要公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。

(二)现场资格审查

资格审查部门对初审通过的人员进行现场资格审查，并对资格审查结果负责。现场资格审查时间、地点由资格审查部门确定并通知考生。

现场资格审查时报名人员提供以下材料原件及复印件：

(1)《2022年济宁市兖州区教育系统急需紧缺教师报名登记表》、《报名人员诚信承诺书》;

(2)二代身份证;

(3)国家承认的学历学位证书;

(4)就业报到证(尚未取得学历学位证书、就业报到证的2022届高校毕业生须提供学校核发的就业推荐表);

(5)已签订就业协议的2022届高校毕业生报名的，须提交与签约单位的解除协议或签约单位出具的《同意报名证明信》;

(6)从业技能大赛参赛获奖证书(省级及以上教育行政主管部门组织的师范类高校学生从业技能大赛一、二、三等奖获得者，尚未发放获奖证书的可先行提供获奖文件或相关证明);

(7)教师资格证。报名参加2022年上半年中小学教师资格考试(笔试)的应聘人员，因受疫情影响而推迟考试的，提交报名参加教师资格考试的证明。

(8)与报名时一致的1寸同底版照片3张，以及岗位资格条件需要的其他材料。

资格审查部门根据报名人员提供的资料、填报的信息等，确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。报考人员毕业院校及所学专业以报名人员毕业证书或国家承认的学历教育证书、国家教育部门出具的学历学位认证上注明的院校及专业为准。

经审查不具备报名条件的，取消其报名资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。

资格审查贯穿引才全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。

(三)考试

本次考试不受报名比例限制，不设置笔试环节,采取面谈面试的方式确定人选。如现场资格审查合格人数不超过岗位计划数3倍的，现场资格审查合格人员全部进入面试人员名单。如现场资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，则增加面谈环节。面谈由资格审查部门负责组织实施，经面谈筛选后按1:3比例确定进入面试人员名单。面谈结果由面谈组织实施部门在面谈结束后统一向参加面谈人员宣布。面谈成绩不计入面试成绩。面谈时间地点由资格审查部门另行通知。进入面试人员名单按规定向社会公布。

面试采取说课的方式进行。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向应试人员宣布。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据面试成绩，由高分到低分依次确定考察体检人员名单;面试成绩相同的，组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定考察体检人员名单。面试时间、地点见面试通知书。

面谈、面试由引才单位主管部门组织实施。面谈结果、面试方案、面试成绩由引才单位主管部门面向社会公布。

面试满分为100分，合格分数线为80分，低于80分者不得列为考察体检对象。

关注公众号