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2022贵州安顺市关岭县事业单位教师招聘75名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-07-20 09:29 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

(三)问题咨询

在报名过程中,报考人员因报考条件、资格审查等问题咨询电话:0851-37220375;报考人员因报名系统、相片传输、缴费、表证打印等问题需咨询可直接联系市人事考试指导中心(电话:0851-33281804)。

五、考试  

本次招聘不设开考比例,但划定笔试、面试合格分数线。
(一)笔试

笔试为闭卷考试。

笔试科目:《公共基础知识》(分值150分)。
笔试时间:2022年8月27日(星期六)上午9:30-12:00

笔试地点见《准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》原件和《准考证》参加笔试。

笔试成绩在关岭自治县人民政府网站上公告。考生笔试成绩须达最低合格分数线(60分)及以上,按笔试成绩从高分到低分的顺序按1:3比例(含1:3以内)确定进入资格复审环节人员;同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。未参加考试、未完成笔试科目、未取得有效成绩的考生,取消进入下一环节资格。

(二)资格复审

资格复审按照分级负责原则、采取现场审查方式进行。由县招聘办组织,用人单位及主管部门具体实施,时间和地点另行通知。

资格复审时报考人员需提供下列材料:

1.贵州人事考试信息网打印的《贵州省2022年下半年事业单位公共基础知识科目考试报名信息表》(附件2)2份;本人手写签名的《关岭自治县2022年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员考试诚信报考承诺书》(附件3)2份。

2.本人有效《居民身份证》原件及复印件一份。

3.近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。

4.岗位要求的学历学位证书及报考岗位所需资格条件证书(证明)等原件及复印件一份。未取得学历学位证书的2022年应届高校毕业生,可持《就业推荐表》原件及复印件或学校证明参加资格复审,并放宽到2022年12月31日前提供符合报考条件的学历学位证书原件。国外、香港、澳门学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或香港、澳门特别行政区学历学位认证书,及正规翻译机构或公证机构翻译的成绩单中文翻译件原件及复印件1份。

5.机关事业单位在职在编人员须提供单位及其主管部门同意报考的证明,国有企业在岗人员须持具有人事管理权限部门同意报考证明。报名时无工作单位, 资格复审时已成为党政机关、事业单位、国有企业工作人员的, 须提供具有人事管理权限部门同意报考的证明,不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息,查实后取消资格。

6.报考要求中共党员的岗位,须提供党组织关系所在党支部出具的中共党员(含预备党员)身份证明。

7.报考具有相关工作经历年限要求岗位的,需提供截至2022年7月27日计算年限的相关工作证明,退役士兵须提供《退伍证》(原件和复印件)。

8.委托他人进行资格复审的,需持委托人亲笔签名的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号)、身份证复印件、资格复审所需材料原件、复印件及受委托人身份证原件、复印件。

用人单位及主管部门按照《招聘简章》和报考人员填写的《报名信息表》、考生提供的相关资料,对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审,经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员,由负责资格复审的人员签署意见,并加盖公章。经复审不符合报考条件的考生,未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生,以及在规定时间内因电话关机、停机、无人接听等原因无法联系其复审的考生,视为自动放弃,取消其进入下一环节资格。

资格复审不合格及未按要求参加资格复审的,取消进入面试环节资格,该岗位按笔试成绩从高分到低分顺序依次进行递补。资格复审工作结束后,不再进行递补。

资格复审合格人员进入面试,必须书面签署《诚信报考承诺书》,面试人员名单由县招聘办向社会公示。

(三)面试

报考主管部门为关岭自治县教育和科技局岗位的考生,面试采取试教方式进行,报考其他岗位考生面试采取结构化面试方式进行。面试成绩按百分制计算。面试时间地点另行通知。

1.招聘计划数与进入面试人数达到1:3比例的岗位,按各招聘岗位总成绩由高分到低分顺序,按1:1的比例确定体检人员。

2.招聘计划数与进入面试人数达不到1:3比例的岗位,考生面试成绩须达70分及以上,按各招聘岗位总成绩由高分到低分顺序,按1:1的比例确定体检人员。

未参加面试的考生取消进入下一环节资格。面试时间及地点另行通知,考生凭《面试准考证》和有效《居民身份证》原件参加面试。

(四)总成绩计算

总成绩按百分制计算。

1.采取试教方式面试的总成绩计算方式:

总成绩=笔试环节成绩÷1.5×40% + 面试环节成绩×60%。

2.采取结构化面试的总成绩计算方式:

总成绩=笔试环节成绩÷1.5×60% + 面试环节成绩×40%。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节,若笔试成绩相同的,则加试,按加试成绩高的进入下一环节,加试方式、时间、地点另行通知。

资格审查贯穿于招聘工作的全过程,凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的,该报考人员考试成绩无效,取消其进入下一环节资格,考生责任自负,若导致招聘岗位空缺的,空缺岗位不再顺延递补。

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