2023年江西省南昌县中小学教师招聘考试面试公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-06-30 11:49 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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3.注意事项

(1)考生务必带好二代有效身份证、面试准考证参加面试。考生进入考点除二代有效身份证、面试准考证外，需将所有随身携带的其他物品寄存在考点指定位置，不得携带手机、书籍、资料及其他电子设备、教学用具等进入考场区域，一经发现，则视作舞弊，面试成绩判零分。面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。

(2)面试期间考生全程封闭。考生于当天早上7:00之前到达面试地点，凭证进入考点，7:40之后不得进入考点校门，7:50之前到达相应学科的候考室集中报到，在候考室工作人员组织下集中抽签确定面试的顺序;届时未到者，取消面试资格。

(3)考生考试顺序经抽签确定。考生按抽签顺序参加考试，待考考生全程不得离开候考室(特殊情况需经本候考室工作人员及纪检人员同意并全程陪同)。下午进行面试的考生，在本候考室工作人员和纪检人员的监督下，中午在候考室就餐(考点提供)、休息，不得擅自离开候考室，否则按弃考处理，并立即离开考点。

(4)除正常面试外，考生不得与考官及其他面试工作人员接触。面试时，只报面试顺序号，不得泄露本人身份。

(5)考生面试结束并确认本人成绩后，必须立即离开考点。离开考点时凭身份证和手环取回寄存物品。

(6)考生应自觉遵守面试纪律及有关注意事项，服从面试工作人员的安排。

4.面试成绩汇总

(1)由面试考务工作办公室完成统计汇总工作，确定考生的最终成绩。

(2)面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。

5.总成绩的计算

总成绩实行百分制，满分100分。按照省教育厅、人社厅《关于做好2023年全省中小学教师招聘工作的通知》规定：中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科，考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲(2022年修订版)》;音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。

中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如：高中语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80.33分，则该考生总成绩=200×(50÷250)+80.33×(50÷100)=80.165分。

音乐、体育、美术教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。例如：音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则总成绩=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分。

考生总成绩四舍五入，保留三位小数。

6.确定入闱体检名单

根据岗位计划数按照考生总成绩从高到低确定入闱体检人员名单。末位并列的面试成绩高的优先;若面试成绩相同的按笔试学科专业知识成绩高的优先;若面试成绩和笔试学科专业知识成绩均相同的，则按照最高学历从高到低优先;若最高学历也相同的，则按照教师资格证学段从高到低优先;若以上都相同，则采取加试方式确定入闱体检人员名单。其中：

(1)达到面试开考比例的岗位，根据岗位计划数按照考生总成绩从高到低确定入闱体检人员名单;

(2)未达面试开考比例的岗位，按总成绩排序确定入闱体检人员名单时，在岗位计划数内排在最后一位的考生，其面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分(因弃考、违规等原因产生的零分不计入平均分);排序在计划数内的其他考生全部入闱体检。

三、体检

1.面试结束后，入闱体检人员名单在南昌县教育体育信息网上公布。

2.体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检标准(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)文件执行。怀孕人员持有怀孕证明经指定医院确认后，或在指定医院检查确诊怀孕后，免予放射科项目检查。

因放弃体检或体检不合格等情况出现的空额岗位不再递补。

3.参加体检人员携带有关证件，配合招聘组织部门及体检医院做好体检工作。

四、纪律与监督

(一)公开招聘教师工作是一项十分重要而严肃的工作，关系到党和政府的形象，涉及参考人员的切身利益，要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

(二)应聘人员要诚实守信，不提供虚假材料，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、聘用资格。

(三)参加招聘工作的有关部门和考点学校要高度重视、认真对待、精心组织、精心实施，注意工作的各个环节，遵守各项工作纪律，严格遵守保密规定，杜绝任何舞弊的现象发生。若出现舞弊或工作失职并造成一定后果的，将根据有关规定追究有关单位领导和工作人员的责任，视情节轻重调离聘用工作岗位或给予处分。

(四)所有参与工作的人员有《南昌市人民政府办公厅关于印发南昌市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发〔2012〕48号)第七条第(一)款所列情形的，要实行回避。