2024巴彦淖尔乌拉特前旗第五中学赴包头师范学院校园教师招聘公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-05-14 15:00 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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4.考试最低合格分数线为70分。考试成绩低于最低合格分数线的应聘人员不得进入下一个环节。同一岗位末位总分成绩出现并列且超出该岗位实际招聘数的，并列人员以试讲成绩高低排序，等额确定进入下一个环节人选;如果试讲成绩也相同的，加试试讲，再按成绩高低排序，等额确定进入下一个环节人选。

(五)考试成绩计算

1.考试成绩=试讲成绩+答辩成绩。考试成绩在巴彦淖尔市教育局网站(网址http://jyj.bynr.gov.cn)公布，并注明进入下一个环节人员。

2.公示考试成绩后各个环节如果出现缺额的，根据本学科实际招聘数和应聘人员考试成绩，等额依次递补，各个环节只递补一次。

3.拟录用人员与应聘学校和就读高校签订三方协议书(一式两份)。

(六)体检与考察

1.体检。按照考试成绩由高到低的顺序和岗位招聘计划数等额确定体检和考察人选。体检工作由乌拉特前旗第五中学校园招聘领导小组具体组织实施。

体检在乌拉特前旗人民医院参照公务员录用体检标准进行，并由医院出具体检报告。其他医院体检报告、鉴定一律不予认可。体检工作应在规定时间内完成，体检不合格、未在规定时间内体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

2.考察。考察工作在体检完成后进行。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、资格条件的真实性等方面情况。考察不合格或自动放弃的，取消其相应资格。

档案审核工作由人社部门会同教育主管部门统一进行。

(七)公示和聘用

1.乌拉特前旗第五中学根据应聘人员的考试成绩、体检和考核结果，将应聘人员的报名表、资格审核、考试等过程性材料报巴彦淖尔市教育局人事科，待审核通过后确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在巴彦淖尔市教育局网站(网址http://jyj.bynr.gov.cn)进行公示。公示期间接受社会监督，时间为5个工作日。经公示无异议，办理聘用手续。

2.公示结束后，按照如下程序报批：乌拉特前旗第五中学→旗教育局→旗人社局→市教育局→市人社局。

3.拟聘人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

4.拟聘人员与用人单位签订三方协议后，再签订聘用合同，试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以列编正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。

5.拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

(1)应届毕业生未能在2024年7月31日前取得毕业证、学位证的。

(2)未能在2024年8月31日前取得相应岗位教师资格证的。

(3)办理聘用备案手续前，被其他机关事业单位聘用且未满试用期的(列入编制，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准)，或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)。

(4)在招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

(5)拟聘用人员未在规定时间内报到的。

(八)招聘待遇，工资待遇按国家政策执行。

本方案如有未尽事宜，由招聘工作领导小组临时议定。

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