2024内蒙古鄂尔多斯鄂托克旗教师招聘73名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-05-20 11:00 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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4.岗位表中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的《普通高等学校本科专业目录》(2024年版)及研招网最新信息。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。(提示：资格复审、考察等环节还要做深入、具体审核，请报考者认真对待，慎重选择报考职位)应聘体育教师人员须提供二级及以上医院出具的体重指数BMI测量表，男性体重指数应在17.9-31之间，女性体重指数应在17.2-30之间，超出范围，不予通过。

5.应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，打印《报名登记表》并再次核对每一项信息，发现错误的要及时修改(信息在资格初审通过后将无法修改)。

6.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、录用资格，并记入本人诚信档案。

7.应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

8.应聘人员要认真阅读招聘公告和岗位招聘条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位进行报考。

(二)资格初审

1.资格初审工作在网上进行，由鄂托克旗教育体育局具体负责应聘人员资格初审。应聘人员在网上成功提交报名信息后应随时登录报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过后不能再修改报名信息。

2.招聘单位在应聘人员报名后24小时内提出审查意见，对审查未通过的，将简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的，应及时指导应聘人员补充或说明。

3.《招聘教师岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由鄂托克旗教育体育局负责解释。

(三)笔试

1.由招聘工作组或委托第三方组织对应聘人员进行笔试。笔试开考比例(岗位招聘计划数与应聘人数之比)为1：3，未达到规定比例的招聘岗位，核减招聘人数或取消招聘岗位，并在报名网站上发布岗位变更公告。被取消开考岗位的人员，可在规定时间内改报其他岗位或放弃报名。

2.笔试提供国家通用语言文字试卷，用国家通用语言文字作答;不按规定文字作答的，按零分处理。

3.笔试内容按照考察教育综合知识和“教什么、考什么”的原则确定。

4.根据有关规定对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试成绩上加1.25分。

5.笔试地点：具体地点详见准考证。

6.应聘人员须凭本人有效身份证件(居民身份证、临时居民身份证、社会保障卡或护照)和准考证参加笔试。

7.笔试总成绩计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分

8.笔试结束后，由教师招聘工作领导小组根据考试情况划定笔试总成绩最低合格分数线。应聘人员笔试总成绩、笔试总成绩最低合格分数线在指定网站上公布。

(四)资格复审

笔试划定合格分数线，从笔试合格分数线以上的应聘人员中，按照招聘人数与应聘人数1：2的比例(招聘岗位数小于等于3的，按照招聘人数与应聘人数1:3的比例，如果笔试合格人数达不到1：3，可按1：2的比例)，由高到低确定进入资格复审环节。末位出现并列的全部进入资格复审环节。

资格复审工作由旗教体局和旗人力资源和社会保障局共同组织实施。资格复审将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件，凡不符合应聘条件、个人错填信息以及提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消聘用资格。未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃聘用资格。

进入资格复审范围的应聘人员，持附件4《报名登记表》、身份证、教师资格证(2024年应届毕业生可暂不提供)、普通话等级证、毕业证和学位证原件及复印件(2024年应届毕业生未取得毕业证的，持加盖院系或校教务处公章的证明原件及复印件)、带二维码的教育部学历(学籍)证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网下载打印，网址：http://www.chsi.com.cn)、应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。研究生还需提供本科毕业证及学位证的原件及复印件。

资格复审后，进入面试范围人选出现岗位名额空缺的，按照笔试总成绩由高到低依次等额递补,递补只进行1次。资格复审及递补后达不到规定比例的，以实际人数按比例确定进入面试范围人选。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位，在报名网站上予以公布。

(五)面试

由招聘工作组组织成立面试组，对进入面试的应聘人员进行面试。面试考官7人。面试均采用国家通用语言文字进行。

1.美术、体育教师面试有三项内容，专业水平测试、试讲和答辩。应聘人员由招聘工作组组织测试其专业水平，专业水平测试通过的，方可参加试讲和答辩。美术教师测试速写和艺术设计。体育教师测试武术、花样跳绳、健美操、足球、篮球、排球、立定跳远、短跑中的五项。专业水平测试每通过一项计1分，计入面试成绩。试讲占80%(其中教学设计占10%)，答辩占20%。

2.幼儿园教师面试有三项内容，艺术类才艺测试、试讲和答辩。幼儿园教师应聘人员自行申报“声乐、器乐、舞蹈、绘画”中的一项或多项艺术类才艺，由招聘工作组组织测试，艺术类才艺测试每通过1项计1分，计入面试成绩。艺术类才艺测试必须至少有一项通过，方可参加试讲和答辩。试讲占80%(其中教学设计占10%)，答辩占20%。

3.其他科目教师面试有两项内容，试讲和答辩。试讲占80%(其中教学设计占10%)，答辩占20%。

试讲，由面试组指定教学内容，应聘人员试讲，面试组评价。答辩，由面试组给出问题，应聘人员回答，面试组评价。每位面试考官分别对每位应聘人员的试讲和答辩进行评价，评价按百分制打分。

4.面试总成绩最低合格分数线为75分。

(六)总成绩计算

应聘人员考试总成绩=面试总成绩*60%+笔试总成绩*40%。

应聘人员笔试总成绩、面试总成绩和考试总成绩在报名网站上公布。

(七)体检

1.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试总成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试总成绩也相同的，由招聘单位组织加试(加试形式由招聘单位根据实际确定),等额确定进入体检和考察范围的人选。

2.体检医院由鄂托克旗教育体育局指定，费用由应聘人员自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《关于进一步做好公务员录用体检工作的通知》等有关规定执行。

3.应聘人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。体检医生与体检者有需要回避关系时，体检医生应进行回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医生和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。

(八)考察

1.审核资料

体检通过的人员填写《鄂托克旗拟聘教师考察表》，并提供以下材料。

(1)无违法犯罪记录证明。由应聘人员户口或常住所在地派出所出具，主要审查应聘人员是否有赌博、嫖娼、盗窃等违法行为，是否有过犯罪记录，如果存在上述行为，不予录用。

(2)失信被执行人记录。由应聘人员在最高法网站(中国执行信息公开网)查询截图打印，主要审查应聘人员是否被纳入失信被执行人名单，如果存在上述行为，不予录用。(查询方法：登陆http://zxgk.court.gov.cn/，依次点击“综合查询被执行人”输入相关信息查询。)

(3)个人征信报告。由应聘人员自行前往各地人民银行分支机构查询打印，主要审查应聘人员的征信情况，如果存在信用卡或贷款多次逾期不还或大额借款情况，会要求应聘人员说明情况。如属于恶意借款不还，不予录用。

(4)本人现实表现证明材料。学生由学校出具，社会人员由工作单位或所在村社区出具。通过学校、公司、村社区工作人员的评价，对应聘人员进行一个初步的了解。

(5)个人自传。由应聘人员结合个人基本情况，家庭情况，读书、实习、参加工作经历，发表文章、获奖情况，爱好和特长等情况写一篇800-2000字的文章，通过自传对应聘人员进行一个大概的了解。

2.查阅档案

(1)学籍资料。主要审查高中以来的学籍资料，一是核对考生身份，看是否存在冒名顶替上大学的情况;二是审查学籍资料是否完整，以便查漏补缺;三是审查是否存在高考移民等行为。