2024内蒙古呼伦贝尔市扎赉诺尔区教育系统走进校园人才引进7名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-06-14 15:21 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

3.公示期间，对于反映拟引进人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，要认真登记，及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。对反映有影响引进的问题并查有实据的，不予引进;对有影响引进的问题但一时难以查实的，待用人单位主管部门查实并作出结论后再提交区事业单位引进人才工作领导小组研究决定是否引进。

4.公示期满无异议的拟引进人员，经区事业单位引进人才工作领导小组会议通过，报区委编委会审议通过后，按管理权限，凭扎赉诺尔区人力资源和社会保障局下发的引进通知办理有关引进手续及人员注册列编手续。

5.本次人才引进拟引进人员一经公示不再进行递补。

6.拟引进人员有下列情形之一的，取消引进资格：

(1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;

(2)办理引进备案手续前，已被其他机关事业单位新录(聘)用的(以备案或批准文件为准)以及录取为全日制学生的;

(3)试用期间或期满考核不合格的;

(4)在人才引进过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响引进的。

7.扎赉诺尔区教育局应对所属事业单位新引进人员进行岗前培训，以提高适应单位和岗位工作的能力。

8.在人才引进所有环节中，考生务必保持通讯畅通，若因考生个人原因导致出现未能联系上考生的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。

9.引进人员实行试用期制度，试用期内与事业编制同等待遇，试用期为12个月。试用期结束后，由用人单位主管部门对引进人员进行考核，考核结果报区事业单位引进人才工作领导小组办公室备案。考核合格的，予以正式聘用，并享受扎赉诺尔区引进人才购房补贴和生活补贴相应政策;考核不合格的，取消聘用资格。

10.引进人员在扎赉诺尔区最低工作服务年限为五年，服务期内不得考录至扎赉诺尔区以外，不得调离、借调至扎赉诺尔区教育系统以外。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入干部人事档案和诚信档案。

五、纪律和监督

(一)对违反引才纪律的报名人员，取消参与评估资格;对已引进人员，一经查实，由用人单位与其解除聘用合同，予以清退。引才工作中违纪违规的认定与处理，严格按照《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

(二)按照“谁审查、谁负责”的要求，扎赉诺尔区教育系统走进校园人才引进工作领导小组办公室要高度负责，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现要严肃查处。

(三)对应聘人员的资格审查贯穿引进工作全过程，在引进的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其相应资格。对违反规定的已聘人员，一经查实，解除聘用合同。

六、其他

本方案由扎赉诺尔区教育系统走进校园人才引进工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、自治区有关规定执行。

政策咨询电话:0470-6526265(学历、专业等其他资格条件咨询请拨打职位表后政策咨询电话)。

监督举报电话:0470—6523937。

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1.扎赉诺尔区2024年教育系统走进校园人才引进岗位目录

2.扎赉诺尔区2024年教育系统走进校园人才引进报名表

3.2024年扎赉诺尔区教育系统走进校园人才引进考生诚信承诺书

4.无不得应聘情形承诺书

扎赉诺尔区教育系统走进校园人才引进工作领导小组

2024年6月12日

原标题：2024年扎赉诺尔区教育系统走进校园人才引进公告

原文链接：http://www.zhalainuoer.gov.cn/News/show/1234638.html

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