2024年福建泉州经济技术开发区公开招聘编外合同教师通招聘3名公告

http://fujian.hteacher.net 2024-07-02 11:10 福建教师招聘 [您的教师考试网]

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五、考试

考试采取笔试与面试相结合的方式进行。以面试成绩确定体检入围人选，面试成绩未达到70分者不予聘用。

按报考人员笔试成绩(2024年福建省中小学幼儿园教师公开招聘考试笔试成绩<折算成百分制>在60分及以上)从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：5的比例确定面试人选。面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考生为面试人选;达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选;弃权面试的空额从笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

面试主要测试应考对象的专业知识和业务能力，采取片段教学、现场问答或岗位技能考试等形式进行。面试成绩采取去掉一个最高分、一个最低分，取算术平均分数的方法确定报考者的面试分数。以面试成绩确定体检入围人选，面试成绩需达到合格分数线的考生方可确定为体检、考察对象。

面试时间、地点及面试资格审查的时间另行通知，请考生及时关注泉州经济技术开发区管理委员会网站相关通知。

六、体检与考核

(一)体检

1.体检对象的确定。根据岗位招聘计划数，按面试成绩从高分到低分的顺序依次等额确定体检人选。若同一职位最后一名体检人选有2个及以上报考者面试成绩相同，取笔试成绩高者进入体检。若笔试成绩也相同，取笔试的专业知识成绩较高者进入体检。若笔试的教育综合知识、专业知识成绩皆相同，则由教育主管部门研究决定体检对象的确定方式后另行通知。

2.体检标准。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》的标准执行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的报考人员，可在接到体检结论的7个工作日内申请复检1次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。

女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限，待所有体检项目全部合格后方可办理入职手续。

体检不合格或自动弃权的，可按面试成绩由高到低依次递补。

(二)考察

用人单位按1：1比例对考试、体检均合格的报考人员组织考察。通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、综治情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员个人档案进行审核。

报考人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，并提交《入职承诺书》和同意入职查询书面材料，未提交相关材料的不得予以聘用。经教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询后，如果经查询反馈有《关于开展预防校园性侵专项行动的通知》(泉检发〔2019〕14号)、《教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询制度(试行)》(泉检发〔2019〕15号)规定不得或不宜从事教育行业的违法犯罪记录信息，取消其本次聘用资格。

报考人员应在规定时间内及时提供相关考察材料。报考人员未配合招聘单位在规定时间内完成考察工作且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。考察不合格者不予聘用。

七、公示和聘用

考察合格者确定为拟聘用人选，在泉州经济技术开发区管理委员会网站进行为期7个工作日的公示。公示期满不影响聘用的，经核准后，由劳务派遣公司按有关规定与考生签订劳动合同后派到用人单位工作。

八、其他事项

(一)本次招聘公告通过泉州经济技术开发区管理委员会网站发布。招聘后续相关信息，报考人员应及时关注网站相关信息，了解最新考试相关信息。报考人员在招聘过程中如招聘岗位有关信息、招聘进展情况咨询，请与区社会事业局直接联系。

(二)此次招聘为泉州经济技术开发区编外合同教师招聘，考生在资格复审、面试、体检、考核、公示及合同签订等环节，因本人弃权或不合格而造成岗位空缺的，根据空缺人数，在该岗位考试合格人员中按面试高分到低分顺序，依次等额递补。

(三)对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考察期间提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

(四)招聘工作在区纪检部门、组织人事部门的全程监督下进行。监督电话：0595-22353099，22351969。

(五)未尽事宜由泉州经济开发区社会事业局负责解释，咨询电话：0595-28987868。

附件1：2024年泉州经济技术开发区公开招聘编外合同教师岗位信息表.xls

附件2：未取得毕业证书和学位证书等原件承诺书.doc

附件3：未取得教师资格证及普通话等级证书等原件承诺书.doc