2024浙江温州市平阳县教育系统提前赴高校优秀毕业生教师招聘18名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-10-24 11:00 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)有关说明

1.符合资格条件第1、2、3、4、9其中一条及以上的不限户籍，资格条件第5、6、7必须为温州户籍(生源)，资格条件第8必须为平阳户籍(生源)。

2.上述奖学金是指大学期间校级及以上专业奖学金;不设专业奖学金的学校,取该校校级奖学金中最高级别的奖学金视作专业奖学金。

3.报考语文学科须具备二甲及以上普通话等级证书，报考其他学科须具备二乙及以上普通话等级证书。

4.博士研究生不设专业限制，根据博士研究生的专业及个人特长，组织相应的单位与博士生本人面谈，以“双向选择”的方式，按人尽其才的原则落实单位。

5.本科生报考岗位须与教师资格证书学科相对应且与所学专业对口;硕士研究生报考岗位须与教师资格证书学科相对应且与本科所学专业对口或研究生所学专业对口(专业对口详见附件3)。

四、招聘程序及方式

(一)信息发布

在平阳县政府信息网、平阳人才网发布招聘公告。

(二)网上预报名

符合条件且有岗位意向的报名对象通过本公告发布链接的二维码(详见附件2)进行预报名。

(三)现场报名确认

第一场现场确认时间：11月1日(星期五)8:30-13:00。地点：温州大学大学生活动中心招聘现场指定摊位。分学科岗位接受现场报名，接收简历，现场面谈，接收报名表。每位报考者限报一个岗位，不得重复报名，仅网上预报名而未现场确认的对象按放弃资格论处。

报名对象按所需条件提供相应材料，所有证书等材料均须原件(原件验证后返还，其中证明材料的原件均不返还)和复印件一份，报名材料清单如下：

1.报名表。如实填写的《平阳县教育系统提前赴高校公开招聘优秀毕业生报名表》(详见附件2)，并附近期免冠一寸彩照1张。

2.身份或户籍证明。有效期内的身份证或有效户口簿(或公安部门出具的户籍证明)。户籍在大学的原温州籍(或平阳籍)报考对象可用有迁出地记录的户口簿代替。

3.学历、学位证书。已取得学历、学位证书的须提供相应证书;2025届毕业生尚未取得学历、学位证书的，需提供相应的在中国高等教育学生信息网(学信网)下载打印的《教育部学籍在线验证报告》，并须在2025年8月15日之前取得学历、学位证书并提供。硕士研究生学历的还须提供本科学历学位证书;专升本学历的还须提供专科学历证书。涉及学历证书的须提供相应在中国高等教育学生信息网(学信网)下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。国(境)外学历的须提供国(境)外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书。

4.教师资格证书。已取得教师资格证书的考生须提供与报考岗位学段学科相适应的教师资格证书;暂未取得教师资格证书的人员，须在2025年8月15日之前取得与报考岗位学段学科相适应的教师资格证书或教师资格考试合格证明(并于入职一年内完成认证,否则取消聘用资格)并提供。

5.师范类证明材料。浙江省内和教育部属高校毕业生须所在高校出具师范类证明，浙江省以外高校毕业生须由当地省级教育行政部门出具证明或当年高考所在地普通高校招生计划书上招录大学专业标注师范类的计划书或《教育部学籍在线验证报告》专业中含“师范”标注。以报考条件第1、3、7、9条报名的对象不需要提供。

6.其他材料。“三好学生”“优秀学生干部”荣誉证书和奖学金证书、学校(学院)出具的综合成绩排名证明材料、在校就读期间获得的其他符合报名条件的荣誉证书等。以上证书获得时间截止招聘现场报名当天;若证书尚未颁发，需提供加盖学校公章的网络公示材料。

(四)确定面试考核对象。

教育主管部门对报名人员进行资格初审，并通过面谈由面谈专家组长领衔组员按开考的岗位比例要求确定入围面试考核建议人选。

由县教育局组织资格审查，岗位符合报考资格条件的人数与招聘计划数达不到3:1比例的，将相应核减招聘计划数或不开考。岗位计划数2人以上(不含2人)的岗位和本县紧缺的职高专业课岗位可根据报名情况酌情降低开考比例至2:1。招聘学校将通知资格审查通过的考生参加试课考核，报名对象要保证手机畅通，因无法联系到考生的(首次联系无果后，发送短信提醒，半小时内再经2次电话联系，仍无法联系的)，视为自动放弃报名资格。

(五)组织考核

由平阳县教育局统一组织考核,形式为试课(模拟课堂教学)。试课(模拟课堂教学)是从教材中抽取一个课题，根据该课题的内容确定教学目标，设计教学方案，实施模拟课堂教学(课堂没有学生)，通过完成相应的教学任务，来表现考生的教学思想、教学能力和教学基本功。试课(模拟课堂教学)分学段分学科统一集中组织，准备60分钟，考核时间10分钟，试课成绩满分为100分。试课(模拟课堂教学)设置最低分数控制线为70分，试课(模拟课堂教学)成绩低于70分(不含70分) 的不予签订就业意向书。

(六)择岗、签订就业意向书

同一招聘岗位根据试课(模拟课堂教学)考核成绩从高分到低分按1:1比例确定签约对象，若签约现场有对象放弃的在规定时间内可以依次递补。

若同一招聘岗位出现试课成绩同分者，优先入围顺序为：①学历层次高的考生;②符合资格条件顺序靠前的考生;③少数民族的考生。(以学历进行排序时，以考生提供的符合报考条件的并经国家教育行政机关认可的最高学历为准;以民族排序时，以公安部门认可的户籍证明为准)入围指标最后一名有2人及以上,所有项目均相同时，另行组织考核，以最终考核成绩高低确定签约对象。按入围顺序依次单向选择招聘岗位对应学校，并与招聘学校签订就业意向书。

(七)体检与考察

签约人员参加统一组织的体检，体检参照公务员考录体检标准执行。体检不合格或自动放弃体检的取消考察资格，其空缺体检资格在该岗位考生中按照总成绩，从高分到低分依次递补，若总成绩相同，则按照“入围对象总成绩相同的优先录用顺序”递补，递补人员体检不合格者，空缺名额不再递补。