2024年海南临高县招聘引进教师105名公告

http://hainan.hteacher.net 2024-05-08 14:48 海南教师招聘 [您的教师考试网]

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四、招聘引进办法和程序

(一)招聘引进办法

本次招聘引进办法采取考试和考核的形式进行，考试招聘引进各学科教师工作采取考试方式进行，开考比例为1:3。考核招聘引进各学科教师和省级骨干教师引进工作采用考核方式进行，不设开考比例。

(二)招聘引进程序

本次招聘引进工作程序由发布公告、报名、资格初审、业绩材料评审/笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节组成。各招聘环节的动态将以公告的形式通过临高县人民政府网面向社会发布。

1.发布公告

发布公告时间：2024年5月7日—2024年5月13日。

2.报名

(1)报名方式：采取网上报名方式。

(2)报名时间：2024年5月14日9：00—2024年5月20日12:00(共7天节假日正常报名)。

(3)报名网址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6458。

报名要求：每人限报一个岗位，在规定的报名时间内按岗位条件填写、提交正确的报名资料。应聘人员须确保联系方式准确畅通，以便及时接收有关通知。

3.报名材料

(1)考试招聘及考核招聘引进各学科教师：

①报名表(详见附件8，签名处必须手写签名)

②有效居民身份证(正反面图片)

③毕业证、学位证

④中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)下载带有二维码标识的《教育部学历电子注册备案表》

⑤普通话水平证书

⑥教师资格证

⑦未被列入失信惩戒对象承诺书(详见附件10，签名处必须手写签名)等相关材料(扫描件)。

⑧在编在岗教师(含特岗教师)人员提供同意报考证明(详见附件11，加盖公章)。

⑨岗位要求工作经验的还需上传社保养老清单、劳动合同以及单位工作证明。

⑩暂未取得相关证书的2024年普通高等院校应届生提供对应教师资格考试合格证明、普通话水平证书、毕业院校盖章出具的拟毕业证明和中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)下载带有二维码标识的《教育部学历证书学籍在线验证报告》。

(2)省级学科骨干教师：

①报名表(详见附件9，签名处必须手写签名)

②有效居民身份证(正反面图片)

③毕业证、学位证

④中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)下载带有二维码标识的《教育部学历电子注册备案表》

⑤普通话水平证书

⑥教师资格证

⑦未被列入失信惩戒对象承诺书(详见附件10，签名处必须手写签名)

⑧职称证书、任职职务、荣誉称号、表彰奖励、业绩成果等岗位条件所涉及的材料证书或证明(扫描件)。

⑨在编在岗教师须提供同意报考证明(详见附件11，加盖公章)。

应聘人员应在规定时间内按要求报名，逾期不再受理。应聘人员须确保联系方式准确无误，以便及时通知有关事项。应聘人员对其所提交的应聘材料的真实性、准确性负责，发现弄虚作假的，一律取消应聘资格。2024年5月20日12时后不再接受新用户报名。报考人员提交报名材料后，须在2024年5月20日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的应于2024年5月20日17时前补充材料重新提交，如资格审核仍未通过的，不能参加考试。系统将于2024年5月20日17时准时关闭。

(三)资格初审

由招聘工作领导小组办公室(设在县教育局)负责对考试招聘及考核招聘引进各学科教师和省级学科骨干教师所提交的报名材料进行资格初审，确定入围下一环节人员名单并在临高县人民政府网站上公布。资格审查贯穿招聘全过程，在招聘考试至聘任试用期间，如有举报与招聘条件资格不符、弄虚作假或违反回避制度的，经招聘工作领导小组审查确定，一律取消聘任资格。

(四)笔试/业绩材料评审

1.考试招聘引进各学科教师

笔试采取闭卷考试形式进行。每个岗位招聘计划数与报考该岗位经资格初审符合报考条件人数的比例达到1：3方可开考，达不到该比例则相应核减或取消招聘岗位计划数。笔试卷面总分100分，内容为学科专业知识和教育学、心理学、教育法律法规等公共基础知识。根据笔试情况和岗位报考情况，划定笔试合格分数线(笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分)。笔试成绩达不到笔试合格分数线不能进入面试。

2.考核招聘引进各学科教师

无需参加笔试或业绩材料评审环节

3.省级骨干教师

业绩材料评审着重考察审核报考人员的基本素质、工作业绩、个人荣誉和学术能力。评审专家组依据报考人员提交的业绩材料进行等级量化评分，满分为100分。(业绩材料须核验原件，经审查属实后复印件留档，原件退回)

笔试成绩和业绩材料评审结果将通过临高县人民政府门户网站向社会公开发布。

(五)资格复审

入围面试人员须在面试前进行资格复审，由招聘工作领导小组办公室进行资格复审，主要核实报考人员的报考资格和报名材料的真实性。资格复审期间，报考人员须配合提供原件核验，原件核验当场退回，复印件留档。资格复审材料如下：

1.考试招聘及考核招聘引进各学科教师：报名表(双面打印，粘贴近期1寸半身免冠证件照)、有效居民身份证(复印件含正反面图片)、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)下载带有二维码标识的《教育部学历电子注册备案表》、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平证书、未被列入失信惩戒对象承诺书、同意报考证明、社保养老清单、劳动合同以及单位工作证明。。暂未取得相关证书的2024年普通高等院校应届生提供对应教师资格考试合格证明、普通话水平证书、毕业院校盖章出具的拟毕业证明和中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)下载带有二维码标识的《教育部学历证书学籍在线验证报告》。

2.省级骨干教师：报名表(双面打印，粘贴近期1寸半身免冠证件照)、有效居民身份证(复印件含正反面图片)、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)下载带有二维码标识的《教育部学历电子注册备案表》、毕业证、学位证、普通话水平证书、教师资格证、未被列入失信惩戒对象承诺书、同意报考证明，以及岗位条件所涉及的职称证书、任职职务、荣誉称号、表彰奖励、业绩成果等材料证书或证明。

报考人员须在规定时间内参加资格复审，否则视为自动放弃入围面试资格。报考人员自愿放弃面试资格，须提供本人自愿放弃面试资格的申请材料;报考人员提供材料不全或信息不属实而影响资格审查结果的，取消该报考人员参加面试的资格。考试招聘引进各学科教师因资格复审不合格或放弃面试资格等原因产生的空缺，笔试成绩达到合格分数线的人员中从高分至低分依次递补。考核招聘引进各学科教师和省级骨干教师因资格复审不合格或放弃面试资格等原因产生的空缺，核减或取消相应岗位招聘人数。

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