2024内蒙古锡林郭勒盟直事业单位引进高层次人才60名公告（教师12）

http://neimenggu.hteacher.net 2024-05-14 10:47 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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(3)试用期间或期满考核不合格的。

(4)在引进过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响引进资格的。

2.引进人才须在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其引进资格。

3.试用期。引进人才属初次就业的，试用期为12个月;其他引进人才(以签订劳动合同并缴纳社会保险费的就业经历为准)，试用期一般不超过3个月，情况特殊的可延长至6个月。

4.最低服务期限。引进人才最低服务期限为5年，对无正当理由放弃引进资格的或不履行最低服务期限的，将记入本人诚信档案。引进单位与引进人才签订聘用合同，服务期限从聘用之日起计算，服务期满后，引进人才纳入常态化管理。

5.重点产业领域引进人才暂不指定具体单位，编制先列到锡林郭勒盟人力资源服务中心，并安排到企事业单位跟岗锻炼1至2年，后期根据我盟产业发展并结合人才的专业、职业特点调配至盟直相关事业单位工作。跟岗锻炼时间包含在试用期和最低服务年限，工资待遇按盟直事业单位工作人员标准发放。调配到盟直相关事业单位工作后，人事关系随之转移。

四、纪律要求

(一)本次引进工作做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

(二)组织实施单位及相关工作人员，要严格遵守人事考试工作纪律、保密纪律和回避制度。工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，必须回避。

(三)对引进工作中出现的违纪违规行为，一经发现并查实，按照有关规定严肃处理，同时追究相关人员责任。

五、其他事项

(一)2023年度QS世界大学排名前400名高校以https://www.topuniversities.com公布的排名为准;一流大学建设高校和一流学科建设高校以2022年2月14日教育部、财政部、国家发展和改革委员会公布的《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》为准;教育部直属师范大学本科公费师范生仅限《教育部直属师范大学师范生免费教育实施办法(试行)》范围的人才。

(二)本次引进工作在资格复审、体检环节可递补一次，其他环节不进行递补。

(三)本次引进人才相关待遇按照《锡林郭勒盟人才引进流动暂行办法》(锡署发〔2022〕133号)及《关于修改完善〈锡林郭勒盟人才引进流动暂行办法〉部分条款的补充通知》有关规定执行。一流学科建设高校毕业生列入事业编制管理，不享受其他优惠政策。

(四)未尽事宜将在锡林郭勒盟人力资源服务中心官方网站上另行通知。

(五)咨询电话：

政策咨询：0479-8275587(锡林郭勒盟人力资源和社会保障局)

技术咨询：0479-8230318(锡林郭勒盟人力资源服务中心)

附件1：锡林郭勒盟2024年盟直事业单位引进高层次和急需紧缺人才岗位表

附件2：锡林郭勒盟2024年重点产业引进人才岗位表

锡林郭勒盟人才引进工作领导小组办公室

2024年5月9日

原标题：5月16日报名！锡林郭勒盟2所中学有7个岗位！锡林郭勒盟2024年盟直事业单位引进高层次和急需紧缺人才公告

原文链接：http://jyj.xlgl.gov.cn/jyj/zfxxgk/fdzdgknr/tzgg/2024051011314877656/index.html